I samme periode har NRS kommunerne igangsat over 30 tværkommunale kursuskøb for at opkvalificere ledige målrettet job indenfor mangelområder. Den gennemsnitlige jobeffekt af kurserne er 75%.
Vi hører gerne om ideer til nye forløb, hvor et kursus kan afhjælpe virksomhedernes rekrutteringsudfordringer og give ledige medborgere en chance for et job. NRS samarbejder med de to andre netværk på Sjælland: Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) og Jobcentrenes Rekrutteringsservice (JRS) omkring rekruttering og opkvalificering. Til sammen dækker de tre netværk alle kommuner i Østdanmark.